Esse processo é voltado a pessoas que já estejam trilhando uma carreira e buscam melhorar seu desempenho na mesma, ou vencer barreiras.

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Assemelha-se ao processo de Aconselhamento de Carreira, porém, é focado no desempenho profissional atual, buscando atingir as metas estabelecidas pelo próprio cliente, através do aprimoramento e do desenvolvimento da pessoa no trabalho que exerce .

Durante a intervenção são identificados os pontos fortes, os pontos fracos e os aspectos a serem desenvolvidos para maximizar a performance profissional.

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São previstas 10 horas de atendimento individual ou em equipe, podendo ser renegociadas ao final. Esse processo tambem é contextualizado em uma Abordagem Sistêmica com enfoque clínico, sendo realizado através de entrevistas detalhadas, de técnicas situacionais, de investigação da personalidade, de avaliação da dinâmica profissional e do trabalho, entre outras.

É um procedimento personalizado, desenvolvido com a participação ativa do cliente de acordo com a demanda individual, ou da empresa objetivando uma melhora na esfera do trabalho e consequentemente no plano pessoal.